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**[[''公募・採用の案内'']] [#o1b81d1a]
&size(18){ ''各学協会、大学、研究機関で掲載された公募・採用情報を紹介して''};~
&size(18){ ''おります。正確な情報は各リンク先でご確認ください。''};~
&size(18){ ''各学協会、大学、研究機関で掲載された公募・採用情報を紹介しております。''};~
&size(18){ ''正確な情報は各リンク先でご確認ください。''};~
&size(16){ ''＜募集終了した公募・採用情報＞''};~
&size(16){ [[公募・採用（2018年度）]], [[公募・採用（2019年度）]], [[公募・採用（2020年度）]], [[公募・採用（2021年度）]]};~
&size(16){ [[公募・採用（2018年度）]], [[公募・採用（2019年度）]], [[公募・採用（2020年度）]], [[公募・採用（2021年度）]], [[公募・採用（2022年度）]]};~
&size(16){ ''＜募集している公募・採用情報＞''};~
●公益財団法人高輝度光科学研究センター (JASRI)~
公募：テニュアトラック研究員 17名~
業務内容：公益財団法人高輝度光科学研究センター（JASRI）は、大型放射光施設SPring-8の加速器や~
ビームライン設備の運転・維持・管理、設備の高性能化等を行う施設運営支援業務と、~
SPring-8／SACLAの利用者の技術支援、普及啓発等を行う利用促進業務を主たる業務とする機関です。~
公益財団法人高輝度光科学研究センター（JASRI）では、自らの研究、技術開発テーマを~
もって研究開発に取り組みつつ、これらの業務に携わる研究開発人材を求めています。~
※各部門・室の取組みについては、「13．問合わせ先・応募書類送付先」のリンク先ホームページをご覧ください。~
公募：十数名程度~
業務内容：公益財団法人高輝度光科学研究センター（JASRI）は、大型放射光施設SPring-8の加速器やビームライン設備の~
運転・維持・管理、設備の高性能化等を行う施設運営支援業務と、SPring-8／SACLAの利用者の技術支援、~
普及啓発等を行う利用促進業務を主たる業務とする機関です。公益財団法人高輝度光科学研究センター（JASRI）では、~
自らの研究、技術開発テーマをもって研究開発に取り組みつつ、これらの業務に携わる研究開発人材を求めています。~
応募資格：・自然科学系の博士号の学位取得者（着任日までに取得見込みの方も応募可）~
・主体的に業務を遂行する意欲のある方~
なお、放射光分野での研究又は業務の経験の有無は問いません。~
着任時期：2023年4月1日（早期着任可能です。）~
雇用形態：・テニュアトラック研究員の契約は任期制で年度更新となります。~
・更新は採用日から3年を限度とします。~
〔定年制職員への登用〕~
テニュアトラック研究員雇用契約期間中に実施する定年制職員への登用審査を~
経て、任期（3年）満了後、定年制研究員へ移行となります。ご本人の希望を~
確認した上で定年制研究員（技術担当）へ登用されるキャリアパスもあります。~
詳細は、「テニュアトラック研究員制度について」をご覧ください。~
http://www.jasri.jp/human-resources/2021T.html~
応募締切：2022年6月30日(木) 15時（日本時間）~
リンク：http://www.jasri.jp/human-resources/research-job/22T001.html
応募締切：2023年6月30日（金) 15時（日本時間）~
リンク：https://www.jasri.jp/human-resources/research-job/23T001.html
●理化学研究所RIKEN Hakubi Fellows（理研白眉研究チームリーダー）~
研究分野：人文社会科学との境界領域を含む自然科学（数理科学を含む）~
採用予定：5年、評価により2年延長で最長7年~
応募締切日：2022年7月7日 (オンライン登録)、7月14日(書類アップロード締め切り)~
リンク：https://www.riken.jp/en/careers/programs/hakubi/hakubi2023/
●公益財団法人高輝度光科学研究センター (JASRI)~
公募：ビームライン技術推進室 契約技術員（任期制） 2名~
業務内容： (1) インターロック担当~
⼈的安全と機器保護を担保するインターロック・システムの維持管理・⾼性能化⽀援を担う⼈材を求めます。~
既存のビームライン機器の役割やインターロックの考え⽅を学ぶ機会を設けますので、ビームライン・インターロック・システムが~
健全に維持できるよう導入支援とその検証や、保守計画⽴案など維持管理業務を担当していただきます。~
ご経験を踏まえ、インターロック・システムの技術検討や設計・仕様策定あるいは試験の⽀援に加わっていただく場合があります。~
（2）精密機器担当~
超⾼真空機器や⾼精度位置決め装置あるいは冷却装置などの放射光ビームライン機器の維持管理・⾼性能化を担う⼈材を求めます。~
既存の精密機器の役割について学ぶ機会を設けますので、放射光ビームライン機器が健全に維持できるよう導⼊⽀援とその検証や、~
保守計画⽴案など維持管理業務を担当していただきます。ご経験を踏まえ、技術検討や設計仕様策定あるいは試験の⽀援にも加わっていただく場合があります。~
(1)、(2)とも、 ソフトウエアやメカトロニクスに関連したこれまでのご経験や技術を元に新たな分野に挑戦する意欲ある技術者を歓迎します。~
応募資格：理⼯系の⼤学卒業あるいは⼯業⾼等専⾨学校卒業と同等以上の能⼒を有する⽅。~
応募締切：2023年9月1日以降、可能な限り早い時期~
リンク：https://www.jasri.jp/human-resources/technical-job/23G001.html
●高エネルギー加速器研究機構 素粒子原子核研究所~
公募：助教 1名~
業務内容：素粒子原子核研究所ミューオン・中性子グループに所属し、J-PARCで準備を進めている~
ミューオン異常磁気能率(g-2)・電気双極子能率(EDM)の超精密測定実験を推進する。~
国内外の共同研究者と連携し、実験装置を設置する新しい実験エリア整備の中核を担うとともに、~
実験で必要となる基幹技術を開発する。勤務地は東海キャンパスとする。 ~
着任：採用決定後、できるだけ早い時期~
応募締切：2022/5/25 正午必着~
リンク：https://www.kek.jp/ja/jobs/ipns21-13/
●理化学研究所~
募集研究室：仁科加速器科学研究センター 加速器基盤研究部~
研究室の概要：当研究部は7つのチームから構成され、世界最先端の重イオンビーム加速器施設「RI ビームファクトリー」において、~
多種類の大強度重イオンビームを長時間安定に加速するため、さまざまな技術開発を行うとともに、~
加速器施設の効率的な運転・維持管理を行っています。
さらに、他の研究グループと共同で将来計画の策定および加速器利用研究の開拓を行っています。~
募集職種・人数：テクニカルスタッフ 1名~
職務内容：加速器施設業務チームに所属し、チームメンバーと協力して加速器施設の冷却設備及び電気設備などインフラの~
維持・管理・保守をおこなう。さらに、加速器の安定な運転を目指し、機械学習などの情報技術を取り入れつつ、~
上記インフラの管理技術の高度化をはかる。~
応募資格：高等専門学校卒の方、短大卒の方、大学卒以上または卒業見込みの方。~
データ分析あるいはデータ解析などの経験を持つこと。機械学習の経験があればなおよい。~
保有するスキルと、新しい技術開発に挑戦する意欲を評価する。~
締切日：2023年6月30日 必着~
リンク：https://www.riken.jp/careers/researchers/20230512_1/index.html
●高エネルギー加速器研究機構 加速器研究施設~
公募：助教 1名~
業務内容：加速器研究施設に属し、SuperKEKBコライダー及び電子陽電子入射リニアックの増強計画に関わる開発研究に従事する。~
また、それらの加速器の運転、維持、性能向上に従事する。 ~
着任：採用決定後、できるだけ早い時期~
応募締切：2022/5/10 正午必着~
リンク：https://www.kek.jp/ja/jobs/accl21-13/
● 東工大科学技術創成研究院~
募集人員：助教 1名（任期5年，再任1回）~
所属：科学技術創成研究院 ゼロカーボンエネルギー研究所~
専門分野：放射線医療，原子力工学，量子ビーム科学~
職務内容：放射線医療応用の拡大と高度化を目指した，放射線科学・医学物理学・核医学および~
それらの関連分野（放射線治療，放射線イメージング，装置開発，線源開発，計測技術開発，~
線量分布最適化，医療用アイソトープ製造，放射線防護，安全管理など）に関する研究。~
科学技術創成研究院ゼロカーボンエネルギー研究所の運営，管理。~
環境・社会理工学院融合理工学系原子核工学コースを主担当とし，~
融合理工学系の大学院，学部での授業が担当できること。~
勤務場所：大岡山キャンパス~
応募締切：2023年6月30日(金)~
着任時期：2023年9月1日以降，できるだけ早い時期~
リンク：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=4&dt=1&id=D123041392&ln_jor=0
●高エネルギー加速器研究機構 加速器研究施設~
公募：特別助教 1名~
業務内容：加速器研究施設に属し、以下のいずれか~
・J-PARC 加速器~
・SuperKEKB コライダー (リング及び電子陽電子リニアック)~
・放射光源加速器 (PF 及びPF-AR)~
において、運転維持・性能向上に従事するとともに、関連する加速器の将来計画に向けた開発研究を進める。 ~
着任：採用決定後、できるだけ早い時期~
応募締切：2022/5/10 正午必着~
リンク：https://www.kek.jp/ja/jobs/accl21-14/
●理化学研究所~
募集研究室：仁科加速器科学研究センター RIビーム基盤開発部~
研究室の概要：RIビーム基盤開発部は、超伝導RIビーム分離生成装置（BigRIPS）を始めとする~
RIビームファクトリーにおける基幹実験装置や関連する機器・システムの運転・維持管理と~
高度化を担当するグループです。また同時に、BigRIPSを用いたRIビーム生成と供給、~
基幹実験装置の建設や関連する研究と技術開発も行っています。本グループは、~
RIビームファクトリーで繰り出される研究アクティビティや国際競争力を継続的にかつ~
効率的に発展させていくため、研究基盤と原動力を生み出していきます。~
募集職種・人数：特別研究員または協力研究員 1名~
原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、5年を越える者を協力研究員として採用します。~
職務内容：当部の情報処理技術チームに所属し、仁科加速器科学研究センターが推進するTRIPユースケース~
「元素変換の予想と制御」に従事していただく。RIビームファクトリーを用いたTRIP実験における~
データ収集・測定系の設計・構築、実験の遂行およびデータ解析を担当する。~
応募資格：博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方。~
積極的かつ堅実に業務を推進でき、所内外の研究者と協力して円滑に業務を遂行できること。~
締切日：2023年05月31日 必着 ~
リンク：https://www.riken.jp/careers/researchers/20230502_1/index.html
●高エネルギー加速器研究機構 共通基盤研究施設 計算科学センター~
公募：特任助教 1名~
業務内容：共通基盤研究施設・計算科学センターに所属し、超並列放射線シミュレータMPEXSの放射線治療シミュレーションへの~
応用に向けた研究に従事する。境界領域への挑戦を目指す意欲的な人材を広い分野から求める。~
なお、外部資金による雇用であり、このプロジェクトに専念する義務がある。勤務地はつくばキャンパスである。~
研究の詳細は、https://wiki.kek.jp/pages/viewpage.action?pageId=152963520を参照のこと。~
着任：２０２２年７月１日以降できるだけ早い時期~
応募締切：2022/5/9 正午必着~
リンク：https://www.kek.jp/ja/jobs/arl21-11/
● 理研ECLプログラム~
対象とする分野：自然科学全般と数理科学、また人文・社会科学との境界領域~
募集人員：理研ECLチームリーダー 最大2名、理研 ECL ユニットリーダー 最大2名~
理研ECLチームリーダー Sechi Katoプログラム 最大1名~
理研ECLユニットリーダー Sechi Katoプログラム 最大2名、~
応募締切：2023年6月26日~
リンク：https://www.riken.jp/en/careers/programs/riken_ecl/call2024/index.html
●高エネルギー加速器研究機構 共通基盤研究施設 計算科学センター~
公募：特任助教 1名~
業務内容：共通基盤研究施設・計算科学センターに所属し、放射線シミュレータGeant4および超並列放射線シミュレータMPEXSの開発と~
そのために必要な研究に従事する。境界領域への挑戦を目指す意欲的な人材を広い分野から求める。~
なお、外部資金による雇用であり、このプロジェクトに専念する義務がある。勤務地はつくばキャンパスである。~
研究の詳細は、https://wiki.kek.jp/pages/viewpage.action?pageId=152963520を参照のこと。~
着任：２０２２年７月１日以降できるだけ早い時期~
応募締切：2022/5/9 正午必着~
リンク：https://www.kek.jp/ja/jobs/arl21-12/
● 京都大学 白眉センター~
対象とする分野：人文学、社会科学、自然科学の全ての分野を対象とします。なお、これらには、基礎から応用までのあらゆる「学術研究」を含みます。~
募集人員（予定）：特定助教：１５名程度、特定准教授又は特定講師：５名程度~
応募資格：博士の学位を有する者（博士の学位を取得した者と同等以上の学術研究能力を有する者を含む）とします。応募者の国籍は問いません。~
ただし、過去において白眉プロジェクトで白眉研究者として採用されたことのある者は応募できません。
また、京都大学の【部局連携型】との併願はできません。
白眉研究者は白眉センターに所属しますが、実際の研究は、原則として京都大学内の各部局において行います。この部局を受入部局と言います。~
受入教員とは、 原則として京都大学と雇用関係にある教員で、学内での手続きや研究場所の確保等、~
採用後の円滑な研究実施のために対応すべき事項について 、メンター的な役割を担う者を指します。~
採用後の円滑な研究の実施のため、各応募者においては応募時に、ご自身が希望する受入教員に連絡をとり、~
内諾を得ておくようにしてください。遅くとも面接審査までに受入教員の内諾を得てください。~
応募締切：2023年5月26日（金） 13:00（日本時間）~
リンク：https://www.hakubi.kyoto-u.ac.jp/rec/2023/recruit-global-type
●高エネルギー加速器研究機構~
公募：技術員 若干名~
所属：素粒子原子核研究所、物質構造科学研究所、加速器研究施設、共通基盤研究施設のうちいずれか~
業務内容：高エネルギー加速器研究機構の各研究所・研究施設に所属し、研究課題に関する技術及び関連技術の開発を行うとともに、~
各研究所・研究施設が行う装置の運転・管理業務に従事する。詳細は募集要項をご覧ください。 ~
着任：２０２３年４月１日~
応募締切：2022/4/14 正午必着~
リンク：https://www.kek.jp/ja/jobs/20220301-2/
● 国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構~
公募：令和6年度博士研究員の募集~
募集人員：15名程度~
募集テーマ：募集テーマ一覧(No. J1 ～ No. J60)~
応募資格：~
応募分野に係る博士号を取得しており、研究を自主的に遂行する意志のある方。ただし、~
契約開始日時点(2022年4月１日時点)で博士号を取得しており、かつ博士号の取得が~
平成28（2016）年4月1日以降である方に限る。~
また、当機構博士研究員に在籍履歴のある者は応募不可とする。~
契約期間：~
(1) 期間は令和6年4月1日から令和7年3月31日までとします。ただし、1年度毎に~
所要の評価を行い、2回まで契約更新可能です。（最大で令和9年3月31日まで）~
(2) 機構で任期制の身分で既に採用されている場合、任期は通算して最長5年間となります。~
(3) 採用後、顕著な業績を挙げた方については、所要の審査を経た後に、定年制職員へ~
任用する場合があります。~
待遇：年額480万円（40万円/月。社会保険料及び税込み）。~
通勤手当、住居手当は別に支給。~
採用試験結果通知：令和5年11月頃~
契約開始時期：~
原則令和6年4月1日。応募時点で博士課程在籍中の者については、博士号取得~
見込時期に合わせて、令和6年4月1日から令和6年10月1日までの間で相談可。~
関連テーマ(J-PARC加速器)：~
・J-PARC加速器用電源の性能向上に関する研究 (J41、小栗英知)~
・J-PARC加速器におけるリニアック性能向上に関する研究（J44、森下卓俊）~
・J-PARC 3GeVシンクロトロンの性能向上に関する研究（J47、山本風海）~
・J-PARC加速器の高性能診断系に関する研究（J48、神谷潤一郎）~
応募締切：2023年5月19日（金）~
リンク：https://www.jaea.go.jp/saiyou/employment/1120/
●高エネルギー加速器研究機構~
公募：技師、准技師又は技術員 若干名~
所属：素粒子原子核研究所、物質構造科学研究所、加速器研究施設、共通基盤研究施設のうちいずれか~
業務内容：高エネルギー加速器研究機構の各研究所・研究施設に所属し、研究課題に関する技術及び関連技術の開発を行うとともに、~
各研究所・研究施設が行う装置の運転・管理業務に従事する。詳細は募集要項をご覧ください。 ~
着任：２０２３年４月１日~
応募締切：2022/4/20 正午必着~
リンク：https://www.kek.jp/ja/jobs/20220301-4/
●名古屋工業大学~
募集人員：准教授（任期無し）１名~
専門分野：応用物理学。理論研究か実験研究かは問わない。~
担当業務：共通教育科目の力学，電磁気学，応用物理学等に関する学部，大学院の科目。~
その他の物理学教育に関連する業務（入試を含む）。~
(共通科目等については全学支援体制で，全員で担当します。) ~
応募条件：博士学位（Ph.D を含む）取得者の若手の方で，大学，大学院で教育・研究指導を行う能力を有すること。~
着任時期：2023 年 10 月１日以降できるだけ早い時期~
応募締切：2023 年４月 21 日（金）必着~
リンク：https://www.nitech.ac.jp/intro/saiyo/mt_files/kobo-j-2022-24.pdf
●筑波大学 研究基盤総合センター~
公募：技術職員 1名~
業務内容：常勤職員として、次に掲げる本センターの施設維持管理に関する業務等に従事する。~
1. オープンファシリティーに関する機器の維持管理・運用に係わる業務及び事務業務~
※オープンファシリティー：本学における教育研究の高度化を図るため、研究設備の有効利用~
を推進することにより、最先端の機器を容易に利用することができるシステム~
2. 本センター応用加速器部門が管理している 1MV タンデトロン加速器の維持管理・運用に係わる業務~
3. 本センター応用加速器部門が管理している計測装置類の開発と維持管理・運用に係わる業務~
4. 本センター応用加速器部門で実施される研究に関する支援と放射線管理や安全衛生等の環境保全支援業務~
応募資格：1. 理工系の大学または高等専門学校を修了していること。~
2. 基本的なパソコンのスキルを有している者。できればデータ管理の経験があることが望ましい。~
3. 積極性、協調性に富み、責任感のある者~
着任：令和４年４月１日以降の早い時期~
応募締切：2022/3/18 正午必着~
リンク：https://www.tsukuba.ac.jp/about/jobs-information/pdf/202203010923.pdf
●京都大学~
募集人員：助教１名~
研究部門：安全原子力システム研究センター~
職務内容：「もんじゅ」サイトを活用した新たな試験研究炉の利用高度化に貢献するとともに、~
中性子線の発生・制御・利用等に関する実験的研究の推進並びに関連する共同利用及び~
大学院学生の教育指導を行う。~
任期：今回募集の教員任期は 5 年。ただし１回に限り再任可（審査有）。~
また、審査により粒子線基礎物性研究部門（任期なし）に配置換えとなる場合がある。~
資格など：博士の学位を取得していること。もしくは着任時までに取得見込みであること。~
応募締切：2023 年 5 月 19 日（金曜日）必着のこと（午後 5 時まで受付）~
リンク：https://www.rri.kyoto-u.ac.jp/wp-content/uploads/assistant-Professor_20230323_jp.pdf
●日本原子力研究開発機構~
採用予定人数：技術職 50名程度~
採用方法及び応募方法：技術系職員の採用は一括採用方式とします。~
配属、職種に関しては、採用試験の内容を踏まえて本人の適性等を基に総合的に判断します。~
なお、応募にあたっては「業務分野及び主要拠点一覧」(https://www.jaea.go.jp/saiyou/new/110/b01.pdf、J-PARCセンターなどを含む)~
から希望する業務分野及び拠点を選択できます。~
ただし、配属先が必ずしも応募者の希望に添う分野になるとは限りません。~
応募資格：平成5年（1993年）4月2日以降に生まれた方で下記①又は②のいずれかに該当する方~
①令和6年（2024年）3月（春期卒業）から令和6年（2024年）9月（秋期卒業）までに大学又は大学院（修士・博士課程）を卒業（修了）予定の者~
②令和3年（2021年）3月以降に大学又は大学院を卒業（修了）した方~
応募締切：令和5年（2023年）4月9日（日）まで~
リンク：https://www.jaea.go.jp/saiyou/new/110/
●''特定研究開発法人 理化学研究所''~
公募：基礎科学特別研究員 60名~
勤務先：理化学研究所内の受入研究室の所在地~
募集分野：数理科学（純粋数学、応用数学、計算機科学、情報科学、人工知能など）、~
物理学I（素粒子、原子核、宇宙など）、物理学II（物性）、~
化学、生物科学（細胞生物学、発生生物学、植物科学、構造生物学、微生物学、可視化・計測など）、~
医科学（脳神経科学、心理学、免疫学、癌、ゲノム科学など）、~
工学の科学技術分野で、理研の研究領域に関連性を有するもの。~
（ただし、審査の都合上、申請いただいた分野と審査する分野が異なる場合があります。）~
応募資格：下記1～5の条件を全て満たす者であること。~
1.研究計画に基づき、その研究を主体的に遂行する意志のある者。~
2.原則として2017年1月1日以降に博士号を取得した若手研究者~
（取得見込の者も応募可。ただし、採用日時点で博士号を取得していること。）~
※なお、2016年12月31日以前に博士号を取得した者であっても、研究職以外での就職など、~
研究活動を中断していた期間がある場合、上記の日付から中断をしていた期間分遡って応募資格者として認める場合がある。~
該当者は、登録フォームに中断理由と中断期間の詳細を記入すること。申請の受理に関しては、~
申請書提出の締切後、審査部会にて中断理由を確認し、決定する。~
中断期間の例：産休・育休、民間企業等への就業（研究職以外）~
3.2023年度内（2023年4月1日～2024年3月31日）に着任可能な者。~
4.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。~
5.基礎科学特別研究員もしくは国際特別研究員に在籍履歴のある者は応募不可。~
任期：1.原則、2023年4月1日から2026年3月31日まで。（採用日は事情により応相談）~
2.契約期間3年~
応募締切：基本情報登録締切：2022年4月7日（木）午後5時（日本時間）~
提出書類（推薦書含む）アップロード締切：2022年4月14日（木）午後5時（日本時間・必着）~
リンク：https://www.riken.jp/careers/programs/spdr/career2023/
●中京大学~
所属：中京大学教養教育研究院~
採用時職名：教授、准教授又は講師~
※職名は選考結果により決定します。~
採用年月日：2024年4月1日~
応募資格：(1) 本学の建学の精神を理解し、それに基づいた教育・研究に携われること。~
(2) 校務や教養教育研究院の運営に熱意をもって取り組む用意があること。~
(3) 採用後は、本学近郊に居住が可能であること。~
(4) 科学研究費補助金や日本学術振興会の特別研究員に交付される研究費等、競争的研究費の獲得実績があること。~
(5) 物理学を専攻し、博士（又はＰｈ.Ｄ）の学位を有すること、又は着任時までに取得見込みがあること。~
応募締切：2023年4月25日（火）必着~
リンク：https://www.chukyo-u.ac.jp/recruit-faculty/3a08d1271357d2948fb028e73ffa1e93.pdf
●''中部大学 ミュオン理工学研究センター''~
仕事内容：ミュオン理工学研究センターでは、地上および宇宙におけるミュオンに関する基礎と応用の教育・研究を推進している。~
採用者は、本センターに所属し、ミュオンビームを利用した実験的研究に携わる。ミュオン触媒核融合に関連する実験的研究を~
発展させる能力と意欲のある方を特に希望する。特任助教・特任講師については、研究に支障の無い範囲で講義を担当する。~
雇用形態：特任助教～特任講師（嘱託契約）、常勤研究員（嘱託契約） 委嘱期間：採用年月から１年度単位の嘱託契約（４回を限度として更新の途あり） ~
募集期間：2022年02月01日 ～ 2022年02月21日 必着~
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。 ~
応募資格：博士の学位を有するもしくは着任時までに取得見込みがあること。加速器を用いた物理学実験に関わる経験があれば望ましいが必須ではない。~
新しい実験手法の習得・改善などに意欲を有する方。 ~
リンク：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=0&id=D122011835&ln_jor=0
●京都大学~
職種：特定准教授、特定講師または特定助教~
所属：京都大学産官学連携本部~
勤務場所：SPring-8 京都大学ビームライン（所在地：兵庫県佐用郡佐用町光都 1-1-1）~
職務内容：京都大学は SPring-8 内に専用ビームラインを所有し、NEDO の委託業務である「電気自動車用革新型蓄電池開発 (RISING3)」の研究開発に供している。~
このビームラインの管理・運営及び放射光計測手法の高度化に取り組みつつ、自ら蓄電池の性能向上に関する研究開発も遂行する。~
雇用期間：令和 5 年 4 月以降のなるべく早い時期（相談可能）～令和 6 年 3 月 31 日まで~
（期間満了後、更新する場合あり。ただし最長 10 年まで。）~
応募締切：適任者が決定次第、募集を締め切ります。~
リンク：https://www.kyoto-u.ac.jp/sites/default/files/acceptance_teacher/2023-01/230123_1400-8b1d97450cb393d89d4cdef491c27d7e.pdf
●理化学研究所~
募集人員：募集研究室 放射光科学研究センター 先端光源開発研究部門 レーザー駆動電子加速技術開発グループ 基盤開発チーム~
研究室の概要：当研究室は、光の波長と同じマイクロメータオーダーで物質・材料を設計するマイクロドメイン制御による~
「マイクロ固体フォトニクス」を提案、マイクロチップレーザー、セラミックレーザー、大口径QPM素子など分野を~
先導してきました。基盤開発チームでは、必要とする光学機能の発現、強調により輝度を高めジャイアントな光を望む~
“ジャイアントマイクロフォトニクス”を展開、分布面冷却（DFC）構造などを駆使した小型集積レーザー（TILA）により、~
レーザー駆動電子加速器システムに資するパワーレーザーシステムの研究開発を行います~
募集職種、募集人数：研究員、特別研究員、または、技師いずれかの職種で2名~
研究員、特別研究員については、博士号取得後5年以上の方を研究員、5年未満の方を特別研究員、として採用します。~
応募資格：修士以上の学位を持つ方。ただし、光（レーザー）の開発業務に10年以上従事した経験がある場合は学士以上でも可。~
光（レーザー）技術の知識がある方。~
積極性、協調性、柔軟性があり、臨機応変に対応できること。~
コミュニケーション能力があり、研究室内外の関係者と連携、協調して業務に従事できる方。~
分子科学研究所（愛知県岡崎市）とSPring-8（兵庫県佐用郡佐用町）との行き来に支障がない方。~
（両拠点での研究開発を予定しており、月2回程度両拠点を行き来する出張を予定。）~
待遇：1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。~
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事している~
プロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。~~
また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。~
3.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。~
締切日：候補者決まり次第~
リンク：https://www.riken.jp/careers/researchers/20220120_2/index.html
●産業技術総合研究所~
募集区分：第一号職員~
研究グループ・室：エネルギー変換技術グループ~
研究内容または業務内容：主に放射光X線分光（XAFS、光電子分光等）を用いた蓄電池材料等の電子状態評価に関する研究~
応募資格：採用時において博士号取得後７年以内であること。同区分での雇用歴が５年未満であること。~
固体物理あるいは固体化学の知識を有することが望ましい。経験は問わないが、放射光を用いた蓄電池材料の分析研究に意欲的に取り組めること。~
給与：時給制 2200円～2500円※俸給ガイドラインから業務経験・能力および業務内容等に応じ決定~
雇用期間：2023/4/1以降（応相談）～2024年3月31日~
更新可能性の有無 ：有（以下の基準により、更新することがある）~
応募締切 2023年4月28日(金)、適任者決定次第〆切、〆切延長の可能性あり~
リンク：https://unit.aist.go.jp/hrd/keiyaku_koubo/2022-ieco_0016.html#ttl
●名古屋大学全学技術センター~
募集人員：技術職員1名~
職務内容：１）光源加速器の運転、保守管理、改良~
２）光源加速器の性能向上のための機器類の設計・製作及び保守~
３）光源加速器の制御用ソフトウェアの改良、開発~
４）名古屋大学シンクロトロン光研究センターが推進する研究・教育に関係する装置・設備の設計・製作及び保守~
勤務場所：主としてあいちシンクロトロン光センター（瀬戸市南山口町）~
採用時期：令和４年４月１日以降可能な限り早い時期~
任 期：なし~
応募締切：令和４年２月９日（水）午後５時（必着） ~
リンク：https://www.nagoya-u.ac.jp/employment/upload_images/20211221_tech.pdf
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