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各学協会、大学、研究機関で掲載された公募・採用情報を紹介して
おります。正確な情報は各リンク先でご確認ください。
＜募集終了した公募・採用情報＞
公募・採用（2018年度）, 公募・採用（2019年度）, 公募・採用（2020年度）, 公募・採用（2021年度）
＜募集している公募・採用情報＞
●国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
採用予定人員：任期制常勤職員（研究職／研究員）1名
業務内容：（１）重粒子線治療装置HIMACの維持管理ならびに照射装置のQA/QC業務
（２）次世代重粒子線治療装置（量子メス）に関する医療用加速器技術の研究
配属先（予定）：国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構量子生命・医学部門量子医科学研究所物理工学部重粒子運転室
応募資格（１）理学系又は工学系の博士号の学位を有すること
（２）加速器の研究開発、若しくは加速器から得られるビームを利用した研究開発に従事した経験を有すること
応募締切日：令和３年６月３０日（必着）
契約期間：令和３年８月１日以降可能な限り早い採用日（毎月採用日1日付）から令和４年３月３１日まで
リンク：https://www.qst.go.jp/uploaded/life/51225_66425_misc.pdf
●東京大学卓越研究員
公募：教授、准教授、講師又は助教１０人程度
研究分野：全ての研究分野を対象。スタートアップ経費として６００万円を支援。
所属：東京大学における研究科、研究所、センター等のうちいずれかの部局に所属
応募資格：博士の学位を有する者（同等の能力を有する者を含む。）
採用予定：令和４年１月１日以降できるだけ早い時期
公募締切：令和３年７月５日（月）１７時（厳守）までに以下の応募登録フォームに応募登録を行ってください。
担当から登録完了メールを送付いたしますので、完了メールに記載する指示に従い、
上記提出書類の電子ファイルを令和３年７月１２日（月）１７時（厳守）までにアップロードしてください。
書類選考のうえ、合格者に対し面接選考を実施することがあります。（配属希望部局において実施予定）
応募登録フォーム：https://forms.office.com/r/1FJXXFM57t
リンク：https://www.u-tokyo.ac.jp/content/400161756.pdf
● 東北大学 学際科学フロンティア研究所
公募：新領域創成研究部 助教公募（6名）（テニュアトラック）
研究分野と内容：6研究領域（①物質材料・エネルギー、②生命・環境、③情報・システム、④デバイス・テクノロジー、
⑤人間・社会、⑥先端基礎科学）において異分野融合による国際的学際科学研究を主体的に推進し、
新しい学問分野を開拓しようとする意欲のある方。またそのために国内外の研究者・研究機関との積極的な共同研究を推進できる方。
公募資格：着任時において博士の学位を有する方
任期：任期は採用日より５年。（再任は不可）
学際科学フロンティア研究所テニュアトラック制度により、任期終了時点で所定の審査に合格した場合には本所でテニュア助教、
または任期付き准教授として採用します。また、学内の研究科・研究所等で採用されることがあります。詳しくは下記を参照下さい。
http://www.fris.tohoku.ac.jp/about/tenure-track.html
応募資料のアップロード締切：２０２１年 ７月 ２７日（火） 日本時間 17:00
http://www.jasri.jp/human-resources/2021T.html
リンク：https://www.fris.tohoku.ac.jp/recruit/invitation/detail---id-928.html
●公益財団法人高輝度光科学研究センター (JASRI)
公募：テニュアトラック研究員 10名程度
募集部門・室：（１）放射光利用研究基盤センター
放射光利用研究基盤センターでは、SPring-8の高輝度硬X線や軟X線を活用した新しい計測技術の研究開発や
これらの技術を活用した研究テーマを遂行すると共に新規ニーズ開拓や外部ユーザーの実験支援、
ビームラインの維持・管理等を担当する研究者を募集します。
（２）光源基盤部門
加速器の運転維持管理、高性能化に従事するとともに、次世代光源加速器に向けた各種開発を行う研究者を
複数名募集します。業務分野は、 ビーム物理、高周波、モニターなど加速器の基盤技術に関わるものの
いずれかですが、未経験者でも問題ありません。加速器の技術や原理に興味を持ち、積極的に課題に取り組み、
小さなブレークスルーを起こしながら未来の光源加速器の実現に貢献する方を歓迎します。
応募資格：博士号の学位取得者で財団の事業計画に基づき、主体的に業務を遂行する意欲のある方（着任日までに取得見込みの方も応募可）。
雇用形態：・テニュアトラック研究員契約は任期制の年度更新となります。
・更新は採用時期から3年を限度とします。
定年制職員への登用：テニュアトラック研究員雇用契約期間中に実施する定年制職員への登用審査を経て、任期（3年）満了後、
定年制の研究員へ移行となります。
テニュアトラック研究員制度については下記をご覧下さい。
http://www.jasri.jp/human-resources/2021T.html
応募締切：2021年6月30日（水） 17時（日本時間）
リンク：http://www.jasri.jp/human-resources/research-job/21T001.html
●理化学研究所 研究員または特別研究員募集
募集研究室：放射光科学研究センター 利用システム開発研究部門 物理・化学系ビームライン基盤グループ 軟X線分光利用システム開発チーム
（チームリーダー: 大浦 正樹）
研究室の概要：軟X線分光利用システム開発チームでは、大型放射光施設 SPring-8の軟X線アンジュレータビームライン BL17SU から得られる
高輝度軟X線と最先端の分光装置とを組み合わせ、光物性および物質科学の研究を推進するため、
軟Ｘ線吸収分光・光電子分光・軟X線発光分光・軟X線顕微分光等の各種分光実験のための設備やそれらの先端利用技術の
開発・高度化および汎用化を進め、利用者の利便性を向上するためインフラの整備を担当しています。
人数：若干名
職務内容：軟Ｘ線アンジュレータビームラインBL17SUを主な活動場所として以下の業務に従事する。
・軟Ｘ線ビームラインの維持、運営、高度化、自動計測化
・軟Ｘ線放射光を用いた各種分光法の高度化及び新規分光手法の開拓
・ビームライン利用ユーザーとの共同研究及びユーザー支援など
応募資格：博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方。
円滑なコミュニケーションを図り、意欲的に職務内容に取り組める方。
当該分野での経験は問いません。異分野からの応募も歓迎します。
待遇：1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事している
プロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。
また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
3.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。
締切日時：適任者が決まり次第締切りとします。
リンク：https://www.riken.jp/careers/researchers/20210225_1/index.html
