#author("2019-12-10T09:46:12+09:00","default:beamSec","beamSec")
#author("2024-04-13T07:37:42+09:00","default:beamSec","beamSec")
**[[''公募・採用の案内'']] [#o1b81d1a]
&size(18){  ''各学協会、大学、研究機関で掲載された公募・採用情報を紹介して''};~
&size(18){  ''おります。正確な情報は各リンク先でご確認ください。''};~
&size(18){  ''各学協会、大学、研究機関で掲載された公募・採用情報を紹介しております。''};~
&size(18){  ''正確な情報は各リンク先でご確認ください。''};~

&size(16){ ''<募集終了した公募・採用情報>''};~
&size(16){  [[公募・採用(2018年度)]], [[公募・採用(2019年度)]]};~
&size(16){  [[公募・採用(2018年度)]], [[公募・採用(2019年度)]], [[公募・採用(2020年度)]], [[公募・採用(2021年度)]], [[公募・採用(2022年度)]], [[公募・採用(2023年度)]]};~

&size(16){ ''<募集している公募・採用情報>''};~
&size(16){  ● ''国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 核融合エネルギー部門''};~
&size(16){   公募:任期制職員(技術職) 主任技術員 1名};~
&size(16){   配属:六ヶ所核融合研究所 核融合炉材料研究開発部};~
&size(16){   業務テーマ:「IFMIF/EVEDA 原型加速器に関する技術開発」};~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) 高校卒業後16年以上、短期大学卒業後13年又は大学卒業後10年以上の業務経験};~
&size(16){    (2) 加速器設備の運転調整業務、保守業務に1年以上従事した経験を有する者};~
&size(16){    (3) 第1種放射線取扱主任者及び第1種冷凍機械製造保安責任者の免状を有する者};~
&size(16){    (4) 放射線作業従事者として登録が可能な者};~
&size(16){    (5) 天井走行クレーン、フォークリフト、玉掛を扱うことができる資格を有する者};~
&size(16){    (6) 欧州実施機関、日欧共同チーム等と共同作業を行うため、英語による意思};~
&size(16){      疎通が可能な方};~
&size(16){   任期:単年度更新(最大5年)};~
&size(16){   着任:2020年4月1日};~
&size(16){   応募締切:2020年1月15日 必着};~
&size(16){   リンク:[[https://www.qst.go.jp/uploaded/attachment/14375.pdf]]};~

&size(16){  ● ''国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 核融合エネルギー部門''};~
&size(16){   公募:定年制職員(研究職) 主任研究員 1名};~
&size(16){   配属:六ヶ所核融合研究所 ブランケット研究開発部};~
&size(16){   業務テーマ:核融合ブランケットの開発研究};~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) 博士号所得者};~
&size(16){    (2) 核融合炉内機器に関する知識および研究開発に従事した経験を有する方};~
&size(16){    (3) 欧州の研究機関と共同作業を行うため、英語による意思疎通が可能な方};~
&size(16){    (4) 学部卒業後10年以上、修士修了後8年以上、博士終了後5年以上の研究経験};~
&size(16){    (5) 原著論文6編以上、筆頭著者3編以上の要件を満たす方};~
&size(16){   任期:なし};~
&size(16){   着任:2020年4月1日};~
&size(16){   応募締切:2020年1月15日 必着};~
&size(16){   リンク:[[https://www.qst.go.jp/uploaded/attachment/14372.pdf]]};~
  ●筑波大学 研究基盤総合センター~
   公募:技術職員 1名~
   職務内容:常勤職員として、次に掲げる本センターの施設維持管理に関する業務等に従事する。~
        1. オープンファシリティーに関する機器の維持管理・運用に係わる業務及び事務業務~
          ※オープンファシリティー:本学における教育研究の高度化を図るため、研究設備の有効利用~
           を推進することにより、最先端の機器を容易に利用することができるシステム~
        2. 本センター応用加速器部門が管理している加速器の維持管理・運用に係わる業務~
        3. 本センター応用加速器部門が管理している計測装置類の開発と維持管理・運用に係わる業務~
        4. 本センター応用加速器部門で実施される研究に関する支援と放射線管理や安全衛生等の環境保全支援業務~
   応募資格:1. 理工系の大学または高等専門学校等を修了していること。~
        2. 基本的なパソコンのスキルを有している者。できればデータ管理の経験があることが望ましい。~
        3. 積極性、協調性に富み、責任感のある者~
   応募締切:令和6年5月31日(金)必着 *適任者が決まり次第募集を終了します。~
   リンク:https://www.tsukuba.ac.jp/about/jobs-information/files/20240409114047_446.pdf

&size(16){  ● ''国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 核融合エネルギー部門''};~
&size(16){   公募:定年制職員(研究職) 主任研究員 1名};~
&size(16){   配属:六ヶ所核融合研究所 核融合炉システム研究開発部};~
&size(16){   業務テーマ:核融合情報の解析ツールの開発};~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) 博士号所得者};~
&size(16){    (2) 情報ネットワーク及びセキュリティーを担当し、その構築、管理、運用が可能な方};~
&size(16){    (3) 核融合原型炉開発のための理論・シミュレーション研究の実績のある方};~
&size(16){    (4) 欧州の研究機関と共同作業を行うため、欧米圏の大学、研究組織への長期の};~
&size(16){      留学経験等 があり英語による意思疎通が可能な方};~
&size(16){    (5) 学部卒業後10年以上、修士修了後8年以上、博士終了後5年以上の研究経験};~
&size(16){    (6) 原著論文6編以上、筆頭著者3編以上の要件を満たす方};~
&size(16){   任期:なし};~
&size(16){   着任:2020年4月1日};~
&size(16){   応募締切:2020年1月15日 必着};~
&size(16){   リンク:[[https://www.qst.go.jp/uploaded/attachment/14373.pdf]]};~
  ●高エネルギー加速器研究機構 加速器研究施設~
   公募:特任助教 2名~
   業務内容:加速器研究施設に属し、先端加速器共通基盤技術研究開発費補助事業「将来加速器の性能向上に向けた重要要素技術開発」~
        による特任助教として、超伝導高周波加速器に関する開発研究に従事する。勤務地はつくばキャンパスである。~
   着任:採用決定後、出来るだけ早い時期~
   応募締切:22024年5月14日(火)正午必着 ~
   リンク:https://www.kek.jp/ja/career/accl23-22

&size(16){  ● ''国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 核融合エネルギー部門''};~
&size(16){   公募:定年制職員(研究職) 主任研究員 1名};~
&size(16){   配属:六ヶ所核融合研究所 核融合炉システム研究開発部};~
&size(16){   業務テーマ:核融合プラズマシミュレーションの統合コード開発 };~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) 博士号所得者};~
&size(16){    (2) 周辺プラズマ輸送・MHD 解析コード BOUT++を用いて研究論文を出版した};~
&size(16){      実績を有する者};~
&size(16){    (3) 欧州の研究機関と共同作業を行うため、英語による意思疎通が可能な方};~
&size(16){    (4) 学部卒業後10年以上、修士修了後8年以上、博士終了後5年以上の研究経験};~
&size(16){    (5) 原著論文6編以上、筆頭著者3編以上の要件を満たす方};~
&size(16){   任期:なし};~
&size(16){   着任:2020年4月1日};~
&size(16){   応募締切:2020年1月15日 必着};~
&size(16){   リンク:[[https://www.qst.go.jp/uploaded/attachment/14374.pdf]]};~
  ●''理化学研究所''~
   募集職種、募集人数:研究員または特別研究員 若干名~
             原則、博士号取得5年未満の者を特別研究員、5年以上の者を研究員として採用します。 ~
   募集研究室:光量子工学研究センター 中性子ビーム技術開発チーム(チームリーダー: 大竹 淑恵)~
   職務内容:異分野が融合する研究開発に取り組む意欲があり、チームの運営にも貢献できる方を求めます。研究内容は次のとおりです。~
        中性子散乱イメージングによるインフラ非破壊計測の高度化開発~
        理研小型中性子源システムRANS, RANS-IIの運転、メンテナンス、高度化開発ならびに可搬型中性子源システムRANS-IIIの研究開発、~
        放射線計測に関係する研究開発全般~
        RANSシステムで培われた技術の融合研究(例、宇宙での中性子測定と応用等)~
   応募資格:物理、応用物理分野の宇宙放射線、中性子、原子核、加速器等に関係する研究開発あるいはそれらの飛行時間計測法の経験や知識を~
        基に材料や装置や検出器開発の実績、経験がある、またはこれらの研究によって博士号を取得した方、~
        もしくは採用日までに博士号取得見込みの方。なお、中性子計測や放射線シミュレーションの経験があることが望ましい。~
   待遇:1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2026年3月31日を上限として再契約可能。~
      2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの~
       存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。~
       また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。~
      3.2024年度に、2025年度からの光量子工学研究センター(RAP)の事業について見直しが予定されており、~
       その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。~
   締切日:候補者決定次第、締め切り~
   リンク:https://www.riken.jp/careers/researchers/20240314_1/index.html

&size(16){  ● ''国立大学法人 京都大学大学院 工学研究科''};~
&size(16){   公募:助教(青藍プログラム助教) 1名};~
&size(16){   配属先:電気工学専攻};~
&size(16){   業務内容: };~
&size(16){    (1) 電気電子工学をバックグラウンドとして、基礎から応用に至るいずれか、};~
&size(16){          もしくは両方の領域において電気工学専攻の既存の研究分野と密接な};~
&size(16){          連携をとりつつ、また海外との連携も視野に入れて研究を展開し、};~
&size(16){          基礎学理の追求や新規学際分野への挑戦を通して電気工学専攻の展開する};~
&size(16){          研究分野の発展に寄与する業務};~
&size(16){    (2) 本研究科ならびに兼担となる工学部電気電子工学科における授業科目の担当};~
&size(16){          あるいは分担。学部科目では数学系の基礎科目、電気電子工学の基礎・発展};~
&size(16){          科目(実験・実習・演習系科目、大学院科目では、修士課程における電気};~
&size(16){          電子工学に関連する実習・演習系科目など)};~
&size(16){    (3) 大学院生の修士論文および博士論文、学部生の学士論文の研究指導の分担};~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) 着任時において博士の学位を有すること};~
&size(16){    (2) 先端電気システム論、自動制御工学、システム創成論、複合システム論、};~
&size(16){          生体機能工学、超伝導工学、電磁回路工学、電磁エネルギー工学などの};~
&size(16){          電気工学の学術分野における学識をベースに新規性、独創性、発展性に};~
&size(16){          富む研究を展開し、その業績に関して国際的に認められる評価を得ていること};~
&size(16){    (3) 本専攻での教育ならびに工学部電気電子工学科、全学共通科目等での};~
&size(16){          教育・指導に熱意を有し、そのために必要な学識と経験を有すること};~
&size(16){    (4) 原則として 1 年程度の海外での研修を雇用期間中に行えること};~
&size(16){    (5) 博士の学位取得後、概ね 3 年以内であること};~
&size(16){   任期:7年、(再任なし)};~
&size(16){   着任:2020年7月1日または、それ以降なるべく早い時期};~
&size(16){   応募締切:2020年3月2日 消印有効};~
&size(16){   リンク:[[http://www.kyoto-u.ac.jp/ja/about/acceptance/other/koubo/kougaku/2019/200302_1700.html/at_view/file]]};~
  ●''理化学研究所''~
   公募:2025年度 基礎科学特別研究員 ~
   募集人数:70名程度(予算状況等により変動の可能性あり)~
   勤務先:理化学研究所内の受入研究室の所在地~
   募集分野:数理科学(純粋数学、応用数学、計算機科学、情報科学、人工知能など)、~
        物理学I(素粒子、原子核、宇宙など)、物理学II(物性)、~
        化学、生物科学(細胞生物学、発生生物学、植物科学、構造生物学、微生物学、可視化・計測など)、~
        医科学(脳神経科学、心理学、免疫学、癌、ゲノム科学など)、~
        工学の科学技術分野で、理研の研究領域に関連性を有するもの。~
       (ただし、審査の都合上、申請いただいた分野と審査する分野が異なる場合があります。)~
   応募資格:下記1~4の条件を全て満たす者であること。~
        1.研究計画に基づき、その研究を主体的に遂行する意志のある者。~
        2.原則として2019年1月1日以降に博士号を取得した若手研究者~
        (取得見込の者も応募可。ただし、採用日時点で博士号を取得していること。)~
         ※なお、2018年12月31日以前に博士号を取得した者であっても、研究職以外での就職など、~
          研究活動を中断していた期間がある場合、上記の日付から中断をしていた期間分遡って応募資格者として認める場合がある。~
          該当者は、登録フォームに中断理由と中断期間の詳細を記入すること。申請の受理に関しては、~
          申請書提出の締切後、審査部会にて中断理由を確認し、決定する。~
          中断期間の例:産休・育休、民間企業等への就業(研究職以外)~
        3.2025年度内(2025年4月1日~2026年3月31日)に着任可能な者。~
        4.基礎科学特別研究員もしくは国際特別研究員に在籍履歴のある者は応募不可。~
   任期:1.原則、2025年4月1日から2028年3月31日まで。(採用日は事情により応相談)~
      2.契約期間3年~
   応募締切:基本情報登録締切:2024年4月9日(火)午後5時(日本時間)~
        提出書類(推薦書含む)アップロード締切:2024年4月16日(火)午後5時(日本時間・必着)~
   リンク:https://www.riken.jp/careers/programs/spdr/career2025/

&size(16){  ● ''国立大学法人 東京大学大学院 新領域創成科学研究科''};~
&size(16){   公募:教授 1名};~
&size(16){   配属先:複雑理工学専攻};~
&size(16){   業務内容: };~
&size(16){    (1) プラズマ物理学、核融合科学、トカマク物理などの分野における教育と研究};~
&size(16){    (2) 新領域創成科学研究科核融合研究教育プログラムの運営に主体的役割};~
&size(16){    (3) JT-60SAトカマクにおけるプラズマ物理研究を主導};~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) プラズマ物理学あるいは関連分野における博士の学位を有する者};~
&size(16){    (2) 講義、学生指導、専攻会議での議論等を日本語と英語で行える者};~
&size(16){    (3) 国際協力プロジェクトJT-60SAにおいて日本を代表し、主導できる者};~
&size(16){   任期:5年、(1回再任可, 10年まで)};~
&size(16){   着任:2020年6月1日以降なるべく早く};~
&size(16){   応募締切:2020年2月3日 必着};~
&size(16){   リンク:[[http://www.k.u-tokyo.ac.jp/info/entry/6_entry29/]]};~

&size(16){  ● ''国立大学法人 東京大学 物性研究所''};~
&size(16){   公募:助教 1名};~
&size(16){   配属先:附属極限コヒーレント光科学研究センター(松田巌研究室)};~
&size(16){   研究内容: };~
&size(16){    (1) 松田巌所員と協力し放射光を用いた物性実験による先端的物質科学の研究};~
&size(16){    (2) SPring-8軟X線ビームライン(BL07LSU)にて物理及び化学現象の研究};~
&size(16){    (3) 次世代放射光の 利用を目指した技術開発及び分野開拓};~
&size(16){   応募資格:博士号取得あるいは見込みの方};~
&size(16){   任期:5年、(1回再任可, 10年まで)};~
&size(16){   着任:採用決定後なるべく早く};~
&size(16){   応募締切:2020年1月31日 必着};~
&size(16){   リンク:[[http://www.issp.u-tokyo.ac.jp/maincontents/jobs/detail/0110-ra-matsuda.pdf]]};~

&size(16){  ● ''産業技術総合研究所''};~
&size(16){   公募:産総研特別研究員 20名程度};~
&size(16){   コース:イノベーション人材育成コース(博士号取得者向け)};~
&size(16){   配属:産総研受入責任者の研究拠点};~
&size(16){   カリキュラム: };~
&size(16){    (1) 講義・演習および行事};~
&size(16){    (2) 企業研修};~
&size(16){    (3) 産総研での研究活動};~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) 博士の学位を持つ方(2020年3月取得見込み含む)};~
&size(16){    (2) 博士号取得後7年以内、産総研特別研究員としての雇用歴が4年以内};~
&size(16){    (3) 産総研受入責任者と研究テーマについて合意していること};~
&size(16){    (4) 民間企業等におけるイノベーション創出に意欲があること};~
&size(16){   任期:1年};~
&size(16){   着任:2020年4月13日 開校式(予定)};~
&size(16){   応募締切:2020年1月6日 必着};~
&size(16){   リンク:[[https://unit.aist.go.jp/inn-s/ja/employment/guide2020_InnovationCourse.pdf]]};~

&size(16){  ● ''自然科学研究機構 分子科学研究所''};~
&size(16){   公募:主任研究員 1名};~
&size(16){   配属先:機器センター};~
&size(16){   職務内容: };~
&size(16){    (1) 走査プローブ顕微鏡における新たな手法開発を推進};~
&size(16){    (2) 国際動向を踏まえた中長期計画を立案};~
&size(16){    (3) 国内外の研究者との共同研究を主導};~
&size(16){    (4) 機器センター所有の機器の維持管理および施設利用に関する業務};~
&size(16){   応募資格:修士課程修了者又はこれと同等以上の学力を有する者};~
&size(16){   任期:なし(常勤、定年制)};~
&size(16){   着任:2020年6月1日以降、できる限り早期};~
&size(16){   応募締切:2020年1月10日 必着};~
&size(16){   リンク:[[https://www.ims.ac.jp/recruit/2019/10/200110-2.html]]};~

&size(16){  ● ''自然科学研究機構 分子科学研究所''};~
&size(16){   公募:主任研究員 1名};~
&size(16){   配属先:極端紫外光研究施設(UVSOR)};~
&size(16){   職務内容: };~
&size(16){    (1) 先端化学分析法の開拓による放射光利用研究の推進};~
&size(16){    (2) 国際動向を踏まえた中長期計画の立案し、施設運営に協力};~
&size(16){    (3) 当該施設の放射光ビームラインの維持管理及び施設利用に関する業務};~
&size(16){   応募資格:修士課程修了者又はこれと同等以上の学力を有する者};~
&size(16){   任期:なし(常勤、定年制)};~
&size(16){   着任:2020年6月1日以降、できる限り早期};~
&size(16){   応募締切:2020年1月10日 必着};~
&size(16){   リンク:[[https://www.ims.ac.jp/recruit/2019/10/200110-1.html]]};~

&size(16){  ● ''神奈川大学 工学部''};~
&size(16){   公募:特別助手または特別助教 1名};~
&size(16){   配属先:工学部 物理学教室};~
&size(16){   専門分野:物理学};~
&size(16){   職務内容: };~
&size(16){    特別助手:専門分野の研究及び教育の補助(工学部1-2年生の物理学実験の指導)};~
&size(16){    特別助教:研究・教育(教育は物理学、物理学実験、情報処理及び共通教養科目)};~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) 熱意と責任を持って授業及び研究指導に取り組めること};~
&size(16){    (2) 博士号取得者(見込みを含む)又は同等以上の研究業績を有する者};~
&size(16){    (3) 専門分野で相当の研究業績があり,着任後も研究を推進すること};~
&size(16){   任期:5年};~
&size(16){   着任:2020年4月1日};~
&size(16){   応募締切:2019年12月23日 必着};~
&size(16){   リンク:[[https://www.kanagawa-u.ac.jp/employment/professor/fulltime/pdf/207.pdf]]};~

&size(16){  ● ''特定研究開発法人 理化学研究所 放射光科学研究センター''};~
&size(16){   公募:任期制研究員 若干名};~
&size(16){   配属先:放射光科学研究センター 加速器研究開発グループ};~
&size(16){   研究内容: };~
&size(16){     ・数kHzの高繰り返しを可能にするSACLA-II実用化に向けた研究開発};~
&size(16){     ・加速器運転合理化に関連したSACLA/SPring-8加速器システムの高度化};~
&size(16){     ・次世代放射光施設(軟X線向け高輝度3GeV級放射光源)の加速器建設};~
&size(16){   資格:博士号取得者(見込みも可), 加速器の専門的知識は問わない};~
&size(16){   任期:単年度更新で採用日から7年を上限に更新可能};~
&size(16){   着任:2020年4月以降のできる限り早い時期};~
&size(16){   応募締切:2020年1月15日 必着};~
&size(16){   リンク:[[https://www.riken.jp/careers/researchers/20191008_5/index.html]]};~

&size(16){  ● ''国立大学法人 群馬大学 大学院理工学府''};~
&size(16){   公募:教授 1名};~
&size(16){   所属:理工学基盤部門};~
&size(16){   専門分野:物性物理学(理論また実験。広い意味での物性物理学を含む)};~
&size(16){   教育面における職務内容:};~
&size(16){    (1) 大学院生の専門教育・研究指導};~
&size(16){    (2) 理工学基礎としての物理の学部初年次教育};~
&size(16){    (3) 高学年次教育、教養教育};~
&size(16){    (4) 研究室の運営};~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) 博士の学位を有し、大学院・学部の教育ができる方};~
&size(16){    (2) 物理学の分野で独創的かつ先導的な研究が展開できる方};~
&size(16){    (3) 理工学を基礎として物理教育に熱意を持って取り組める方};~
&size(16){   着任:2020年10月1日};~
&size(16){   応募締切:2019年12月16日(必着)};~
&size(16){   任期:5年、任期中の業績審査により任期なしとして雇用可能};~
&size(16){   リンク:[[http://www.st.gunma-u.ac.jp/recruitment/documents/2019/kobo2019121601doc01.pdf]]};~


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