#author("2019-08-06T10:38:08+09:00","default:beamSec","beamSec")
**[[''公募・採用の案内'']] [#o1b81d1a]
&size(18){  ''各学協会、大学、研究機関で掲載された公募・採用情報を紹介して''};~
&size(18){  ''おります。正確な情報は各リンク先でご確認ください。''};~

&size(16){ ''<募集終了した公募・採用情報>''};~
&size(16){  [[公募・採用(2018年度)]], [[公募・採用(2019年度)]]};~

&size(16){ ''<募集している公募・採用情報>''};~
&size(16){  ● ''国立大学法人 群馬大学 大学院理工学府''};~
&size(16){   公募:教授 1名};~
&size(16){   所属:理工学基盤部門};~
&size(16){   専門分野:物性物理学(理論また実験。広い意味での物性物理学を含む)};~
&size(16){   教育面における職務内容:};~
&size(16){    (1) 大学院生の専門教育・研究指導};~
&size(16){    (2) 理工学基礎としての物理の学部初年次教育};~
&size(16){    (3) 高学年次教育、教養教育};~
&size(16){    (4) 研究室の運営};~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) 博士の学位を有し、大学院・学部の教育ができる方};~
&size(16){    (2) 物理学の分野で独創的かつ先導的な研究が展開できる方};~
&size(16){    (3) 理工学を基礎として物理教育に熱意を持って取り組める方};~
&size(16){   着任:2020年10月1日};~
&size(16){   応募締切:2019年12月16日(必着)};~
&size(16){   任期:5年、任期中の業績審査により任期なしとして雇用可能};~
&size(16){   リンク:[[http://www.st.gunma-u.ac.jp/recruitment/documents/2019/kobo2019121601doc01.pdf]]};~

&size(16){  ● ''国立大学法人 東京大学 物性研究所''};~
&size(16){   公募:准教授 1名};~
&size(16){   所属:極限コヒーレント光科学研究センター};~
&size(16){   研究内容:};~
&size(16){    (1) 次世代高輝度放射光源に向けた要素技術開発};~
&size(16){    (2) 所内外連携を積極的に推進する若手研究者};~
&size(16){    (3) 特に新分野を開拓・先導するアイデアとバイタリティを持っていれば};~
&size(16){      現在の研究分野・手法は問わない};~
&size(16){   応募資格:博士修了又は修了見込の方};~
&size(16){   着任:採用決定後のなるべく早い時期を希望};~
&size(16){   応募締切:2019年10月15日(必着)};~
&size(16){   任期:満55歳まで任期なし、その後5年任期で再任1回可};~
&size(16){   リンク:[[http://www.issp.u-tokyo.ac.jp/maincontents/jobs/detail/0107-ap-sor.pdf]]};~

&size(16){  ● ''自然科学研究機構 核融合科学研究所''};~
&size(16){   公募:准教授 1名};~
&size(16){   所属:核融合理論シミュレーション研究系 炉心プラズマシミュレーション研究部門};~
&size(16){   研究内容:};~
&size(16){    (1) ヘリカル型プラズマに対する大規模シミュレーションコードの研究開発};~
&size(16){    (2) 核融合燃焼プラズマや先進ヘリカルプラズマの予測性能の向上};~
&size(16){      及びヘリカル型核融合炉の設計に貢献};~
&size(16){    (3) 国内外の共同研究を積極的に行い、数値実験炉研究プロジェクトを推進};~
&size(16){   希望資格:};~
&size(16){    (1) 博士の学位を有すること};~
&size(16){    (2) 磁場閉じ込め核融合プラズマの理論シミュレーション研究において実績があること};~
&size(16){    (3) 国内外の共同研究の推進に意欲があること};~
&size(16){    (4) 大学院学生の教育に意欲があること};~
&size(16){   着任:採用決定後のなるべく早い時期};~
&size(16){   応募締切:2019年10月15日 17時(必着)};~
&size(16){   任期:5年(業績評価により再任も可)};~
&size(16){   リンク:[[http://www.nifs.ac.jp/jinji/1-30.pdf]]};~

&size(16){  ● ''特定研究開発法人 理化学研究所 放射光科学研究センター''};~
&size(16){   公募:チームリーダー 1名};~
&size(16){   研究内容:};~
&size(16){    (1) 高輝度硬X線の新たな利用手法・装置・システムの開発の統括};~
&size(16){    (2) 物質材料科学分野の学術研究とその産業応用の推進};~
&size(16){   資格:};~
&size(16){    (1) 博士号取得者、あるいは同等の研究能力を有する方};~
&size(16){    (2) チームを率いて学術研究と装置開発を実施できる方};~
&size(16){    (3) 該当研究分野において、 学術・産業界との密接な協力体制を構築できる方};~
&size(16){   着任:2020年1月1日以降のできるだけ早い時期};~
&size(16){   応募締切:2019年9月24日(必着)};~
&size(16){   任期:単年度契約(採用日から7年を上限として再契約可能)};~
&size(16){   リンク:[[http://www.riken.jp/careers/researchers/20190724/]]};~

&size(16){  ● ''自然科学研究機構 核融合科学研究所''};~
&size(16){   公募:助教 1名};~
&size(16){   所属:プラズマ加熱物理研究系 電子加熱物理第二研究部門};~
&size(16){   研究内容:};~
&size(16){    (1) 大型ヘリカル装置の重水素実験におけるプラズマ性能の向上};~
&size(16){    (2) プラズマ閉じ込め物理の解明と改善の研究推進};~
&size(16){    (3) ミリ波・マイクロ波を用いた加熱及び閉じ込め特性に関する実験・解析研究};~
&size(16){    (4) 環状プラズマにおける加熱と閉じ込めの理解を目指した研究};~
&size(16){   希望資格:};~
&size(16){    (1) 博士の学位を有する者、または取得見込みの者};~
&size(16){    (2) 当該部門の研究内容に取り組む意欲のある者};~
&size(16){   着任:採用決定後のなるべく早い時期};~
&size(16){   応募締切:2019年9月30日 17時(必着)};~
&size(16){   任期:5年(業績評価により再任も可)};~
&size(16){   リンク:[[http://www.nifs.ac.jp/jinji/1-29.pdf]]};~

&size(16){  ● ''自然科学研究機構 核融合科学研究所''};~
&size(16){   公募:教授 1名};~
&size(16){   所属:プラズマ加熱物理研究系 粒子ビーム加熱物理研究部門};~
&size(16){   研究内容:};~
&size(16){    (1) 大型ヘリカル装置の重水素実験におけるプラズマ性能の向上};~
&size(16){    (2) プラズマ閉じ込め物理の解明と改善の研究推進};~
&size(16){    (3) 加熱システムの安定化・高効率な運転の実現};~
&size(16){    (4) 加熱システムの最適化や物理現象の解明};~
&size(16){   希望資格:};~
&size(16){    (1) 博士の学位を有すること};~
&size(16){    (2) 当該部門の研究分野において実績があること};~
&size(16){    (3) 国内外の共同研究の推進に意欲があること};~
&size(16){    (4) 学生の教育に意欲があること};~
&size(16){   着任:採用決定後のなるべく早い時期};~
&size(16){   応募締切:2019年11月1日 17時(必着)};~
&size(16){   任期:5年(業績評価により再任も可)};~
&size(16){   リンク:[[http://www.nifs.ac.jp/jinji/1-28.pdf]]};~

&size(16){  ● ''特定研究開発法人 理化学研究所 開拓研究本部''};~
&size(16){   公募:研究員、特別研究員またはテクニカルスタッフ 1名};~
&size(16){   研究内容:新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)における以下の研究};~
&size(16){    (1) 高輝度・高効率次世代レーザー技術開発};~
&size(16){    (2) 高品質AlN結晶基板を用いた最短波長領域高出力深紫外LDの研究開発};~
&size(16){   応募締切:候補者決定次第、締め切り};~
&size(16){   資格:};~
&size(16){    (1) 博士号を取得した方、もしくは採用までに博士号取得見込みの方};~
&size(16){    (2) テクニカルスタッフⅠは、修士課程を修了した方};~
&size(16){    (3) 半導体結晶成長と素子開発に関連する研究分野の経験を有することが望ましい};~
&size(16){   着任:候補者決定後、できるだけ早い時期};~
&size(16){   任期:単年度更新(2021年3月31日まで評価により更新可能)};~
&size(16){   リンク:[[http://www.riken.jp/careers/researchers/20190705_3/]]};~

&size(16){  ● ''特定研究開発法人 理化学研究所 仁科加速器科学研究センター''};~
&size(16){   公募:特別研究員(*)または協力研究員(+) 若干名};~
&size(16){     (*)博士号取得5年以内, (+)博士号取得5年を超える方};~
&size(16){   配属先:仁科加速器科学研究センター 加速器基盤研究部 加速器高度化チーム};~
&size(16){   研究内容: 以下のいずれか又は複数の研究開発を担当し};~
&size(16){     ・薄膜生成技術の開発};~
&size(16){     ・低価数大強度イオン源の開発};~
&size(16){     ・新サイクロトロンあるいは荷電変換リングの設計};~
&size(16){    RIビームファクトリーの性能向上に関わる研究開発と運転維持管理業務を担う};~
&size(16){   資格:理工学系の分野で博士号の取得した方、または採用日までに取得見込みの方};~
&size(16){   任期:単年度更新で採用日から5年を上限に更新可能};~
&size(16){   着任:2020年4月1日};~
&size(16){   応募締切:2019年11月29日 必着};~
&size(16){   リンク:[[http://www.riken.jp/careers/researchers/20190725/]]};~

&size(16){  ● ''国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構 J-PARCセンター''};~
&size(16){   公募:令和2年度博士研究員の募集};~
&size(16){   募集人員:15名程度};~
&size(16){   募集テーマ:[[募集テーマ一覧(No. J1 ~ No. J39):https://www.jaea.go.jp/saiyou/employment/788/theme02.html]]};~
&size(16){   応募資格:};~
&size(16){    (1) 応募分野に係る博士号(※)を取得しており、研究を自主的に遂行する意志のある方};~
&size(16){    (2) 原子力機構の博士研究員に在籍履歴のない方};~
&size(16){     ※2012年4月1日~2020年3月31日の期間での取得者に限る};~
&size(16){   任期:一年毎に評価、2回まで契約更新可能(最大で3年間)※};~
&size(16){     ※採用後、所要の審査を経た後に、定年制職員へ任用する場合有};~
&size(16){   契約開始時期:2020年4月1日};~
&size(16){   備考:};~
&size(16){     募集テーマ:J-PARC加速器の性能向上に関する研究 (No. J32)};~
&size(16){     担当者:金正倫計 加速器副ディビジョン長};~
&size(16){     連絡先:029-284-3172, kinsho.michikazu@jaea.go.jp)};~
&size(16){   応募締切:2019年8月21日(水)17:00 必着};~
&size(16){   リンク:[[https://www.jaea.go.jp/saiyou/employment/788/]]};~

&size(16){  ● ''日本大学 文理学部 物理学科''};~
&size(16){   公募:助教 1名};~
&size(16){   配属先:文理学部 物理学科};~
&size(16){   専門分野:物理学における実験的研究分野};~
&size(16){   仕事内容:};~
&size(16){    (1) 学生実験・講義などの学科専門科目担当、および広報入試等に関わる学部業務};~
&size(16){    (2) 独立した研究室を主宰して学部4年生の卒業研究指導に従事};~
&size(16){   応募資格:博士号取得者または着任までに取得見込みの方};~
&size(16){   応募締切:2019年9月13日 必着};~
&size(16){   任期:3年(再任可)、審査により准教授(任期なし)への昇格あり};~
&size(16){   着任:2020年4月1日};~
&size(16){   リンク:[[https://www.jps.or.jp/public/jinji_2019/20190913_nu.pdf]]};~

&size(16){  ● ''高エネルギー加速器研究機構 加速器研究施設''};~
&size(16){   所属:高エネルギー加速器研究機構 加速器研究施設};~
&size(16){   応募資格:研究教育上の能力があると認められる者。これまでの研究分野は問わない。};~
&size(16){   着任:2020年4月1日以降できるだけ早い時期};~
&size(16){   応募締切:2019年9月30日 正午必着};~
&size(16){   <公募1>};~
&size(16){    公募:助教 若干名};~
&size(16){    業務内容:加速器研究施設が進めているいずれかのプロジェクトに属して、加速器の運転、維持、開発研究に従事};~
&size(16){    任期:なし};~
&size(16){    リンク:[[https://www.kek.jp/ja/Jobs/2019/06/accl19-3jyokyou.pdf]]};~
&size(16){   <公募2>};~
&size(16){    公募:特別助教 若干名};~
&size(16){    業務内容:J-PARC, Super-KEKB, PF/PF-ARのいずれかにて、開発研究・維持・運転に従事};~
&size(16){    任期:4年};~
&size(16){    リンク:[[https://www.kek.jp/ja/Jobs/2019/06/accl19-4tokubetujyokyou.pdf]]};~
&size(16){   <公募3>};~
&size(16){    公募:博士研究員 若干名};~
&size(16){    業務内容:速器研究施設が進めているいずれかのプロジェクトに属して、加速器の開発研究};~
&size(16){    任期:2年};~
&size(16){    リンク:[[https://www.kek.jp/ja/Jobs/2019/06/accl19-6hakasekenkyuuin.pdf]]};~

&size(16){  ● ''北里大学 理学部 物理学科''};~
&size(16){   公募:教授 1名};~
&size(16){   所属:理学部 物理学科};~
&size(16){   専門分野:物理学(学際・境界分野を含む。実験・理論は問わない。)};~
&size(16){   主要担当講義科目(予定):};~
&size(16){    (1) 専門科目(物質科学、統計力学、物理学実験等、物理学科の主要科目)};~
&size(16){    (2) 基礎科目(科学英語等)、他学科向け科目(基礎物理学等)};~
&size(16){    (3) 卒業研究指導、大学院講義と大学院生の研究指導};~
&size(16){   資格(望ましい経歴):};~
&size(16){    (1) 博士学位取得者もしくはそれと同等以上と認められる者};~
&size(16){    (2) 教育と研究に熱意を持って当たられる方};~
&size(16){    (3) 一貫した教育・研究指導を行うため5年以上在籍可能な方を希望};~
&size(16){   任期:なし(5年毎に再任審査,全教員に適用されている制度)};~
&size(16){   着任:2020年4月1日};~
&size(16){   応募締切:2019年8月16日};~
&size(16){   リンク:[[https://www.kitasato-u.ac.jp/sci/news/n20190517.html]]};~

トップ   新規 一覧 単語検索 最終更新   ヘルプ   最終更新のRSS